Semester är en utmärkt tid för personlig utveckling!

Nu är det många av oss som längtar till semestern. Men det är inte helt självklart att vi alla kan släppa jobbet som vi skulle vilja. 

Hur lätt tycker du det är att vara ledig – på riktigt? Som chef och ledare ska du inte bara vara borta från ditt arbete, du ska även släppa taget om arbetsledarrollen, kanske till en vikarie eller till en kollega. Kan du stänga av din telefon? Stänga av pushnotiser, inte läsa meddelanden, inte kolla mejlen, inte kontrollera hur det går för en kollega? För några är detta lätt, för andra lite svårare. För vissa av oss är det snudd på omöjligt. 

Ladda batterierna med ny kunskap och personlig utveckling

Semestern är inte bara en tid för återhämtning. Den är också ett bra tillfälle att stämma av vår komfortnivå när det gäller att lämna över kontrollen. Om du har svårt att ge kontrollen till någon annan kan tillitsbaserat ledarskap det ge dig ett par insikter:

• Du lär känna din komfortnivå när det gäller att lämna över ansvaret till andra.
• Du lär dig mer om ditt förtroende för medarbetarnas kompetens och tydlighet för att utföra arbetet.

För att släppa kontrollen behöver du vara trygg med utfallet. Du vill säkerställa att dina medarbetare har tillräcklig kunskap och förståelse för vad du anser är viktigt. 

I vår utbildning Intent Based Leadership arbetar vi bland annat med de tre K:na. Kontroll, Kompetens och Klarhet. Dessa hjälper dig att skapa en miljö med psykologisk trygghet. Utbildningen ger dig kunskap om varför du som ledare måste ge mandat till dina medarbetare och hur du ger kontroll på ett säkert och effektivt sätt genom att anpassa den utifrån klarhet, tydlighet och kompetens. 

Passa på att växa som ledare och boka en plats på vår utbildning.